Neuroleadership bienveillante

Objectif général : Formation spécifique au leadership fondée sur les preuves les plus récentes en neurosciences, accompagnée d'une vision humaniste du changement organisationnel.

Bénéfices attendus : leadership, développement d'équipe, communication positive, gestion des conflits, culture d'entreprise positive et saine.

Contenu spécifique : Cette formation nous fournit les dernières preuves issues des neurosciences pour guider des groupes de personnes, conscients des potentialités et des limites de la condition humaine, et ajoute à la vision commerciale de l'efficacité les preuves scientifiques sur l'opportunité d'avoir pour culture du bien-être dans les entreprises.

Le livre « Your Brain at Work » du Dr David Rock, fondateur de l'Institut de Neuroleadership et créateur du terme Neuroleadership, sera suivi comme référence.

Structure des sessions :

- Accueil des participants
- Preuves sur les neurosciences appliquées au leadership
- Exploration des dynamiques et des outils de cocréation de cultures humaines et saines.
- Partage et engagement en l'action
- Remerciements

Durée recommandée : 16 séances de deux heures chacune, soit 32 heures.

Modalités : en présentiel, en ligne ou en mode hybride.