Individual Corporate Training

Objectif général : Cette formation vise à développer individuellement les compétences émotionnelles des professionnels sur leur lieu de travail.

Bénéfices attendus : leadership, résilience, gestion du stress et de l'anxiété, gestion des conflits et communication assertive.

Contenu spécifique : Suivant une séquence régulière de sessions de formation basées sur le modèle professionnel de la méthodologie et des outils Six Seconds, la croissance active du professionnel est encouragée en améliorant ses compétences émotionnelles et sa connaissance de soi.

Structure des sessions :
- Revue des engagements et formations antérieurs
- Définition des objectifs et exploration des défis
- Dynamiques d'exploration et d'intégration des outils Embracing Humanity
- Réflexion et engagements de formation

Durée recommandée : 10 séances d'au moins 1 heure, hebdomadaires ou toutes les deux semaines.

Modalités : en entreprise, en ligne ou hybride.

Prérequis : L'évaluation SEI® de Six Seconds devra être réalisée avant et après, afin de définir l'orientation de la formation, la configuration et les thèmes des sessions, l'état initial du professionnel et l'efficacité de l'action de formation.